So gut wie jeder Mensch hat in seinem Leben schon einmal eine Bewerbung geschrieben. Das heißt allerdings nicht, dass jeder gleich gut als Ansprechpartner für Ratschläge taugt. Die meisten Menschen lernen einen eher unprofessionellen Umgang mit Bewerbungen, den sie dann weitertragen. Ein Ausweg, vor allem für junge Menschen, können Bewerbungsvorlagen darstellen.
Was sind Bewerbungsvorlagen und wo findet man sie?
Bewerbungsvorlagen sind Dokumentvorlagen für Bewerbungen, in denen bestimmte Hauptcharakteristika bereits vorbestimmt sind. So kann eine Bewerbungsvorlage beispielsweise aus einem Deckblatt, einem Anschreiben und einem Lebenslauf bestehen und die Struktur sowie das Design dieser einzelnen Elemente vorgeben. Manche Bewerbungsvorlagen sind sehr detailliert aufgebaut, sie nehmen also dem Bewerber viele wichtige Entscheidungen bereits durch ihr bloßes Format ab (wie lang darf das Anschreiben sein, was ist Teil des Lebenslaufes etc.). Andere Vorlagen sind eher offen und lassen dem Bewerber einen gewissen Gestaltungsspielraum.
Bewerbungsvorlagen findet man ausreichend im Internet. Allerdings sollten insbesondere junge Menschen nicht auf kostenlose Vorlagen zurückgreifen. Oftmals sind diese nicht auf dem neuesten Stand oder bieten nur eine sehr grobe Struktur. Manche von ihnen enthalten sogar Fehler. Besser ist es, gute Vorlagen für etwas Geld zu kaufen – junge Menschen können diese beispielsweise hier erhalten. Bezahlte Vorlagen sehen oft deutlich besser aus und sind zudem für verschiedene Branchen verfügbar. Das ist wichtig, da in bestimmten Bereichen eigene Regeln für die Bewerbung gelten.
Sind Bewerbungsvorlagen für junge Bewerber sinnvoll?
Bewerbungsvorlagen sind insbesondere für Menschen sinnvoll, die bislang noch wenig Erfahrung im Schreiben von Bewerbungen haben und sich schwer damit tun, eine solche anzufertigen. Ein großes Problem bei vielen Bewerbungen ist das fehlende Feedback. Der Bewerber, der viele freundliche Absagen erhalten hat, weiß am Ende nie, ob Feinheiten in der Bewerbung nicht gestimmt haben oder ob es tatsächlich an seiner Qualifikation liegt. Dadurch verwenden viele Menschen immer die gleichen Bewerbungen als Vorlage für neue – und tragen so Form- und Stilfehler von einer Bewerbung in die nächste.
Bewerbungsvorlagen, die auf dem Stand der Zeit sind, können helfen, solche Fehler zu verhindern. Außerdem geben sie eine Struktur vor und erleichtern somit das Schreiben. Gerade Menschen, die flüssiges Schreiben nicht gewohnt sind und Schwierigkeiten haben, Sätze zu formulieren, sollten auf Vorlagen zurückgreifen. Durch die Einengung des Formats ist vielen jungen Bewerbern bereits enorm geholfen: Da sie nicht mehr jede Entscheidung selbst treffen müssen, können sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewerbungen, die mithilfe von Vorlagen erstellt worden sind, können so um einiges professioneller Aussehen als „frei Hand“ entworfene Bewerbungen. Und bei der Vielzahl an verfügbaren Vorlagen muss auch niemand Angst haben, dass die eigene Bewerbung wie eine Kopie aussieht.
